Nadia Redman, MBA

2 downloads 170 Views 154KB Size Report
o Acts as SEVIS DSO at the University of Delaware ... University of South Florida (Tampa, Florida) – AACSB accredited;
Nadia Redman, MBA Newark DE 19702 | [email protected] | www.nadiaredman.com  

PROFILE  

  

  

 

Versatile, self‐directed professional with eight years of experience in immigration advising (with focus on F‐1  visas), including dealing with complex cases and interpreting the “gray areas” of student visa regulations  o Acts as SEVIS DSO at the University of Delaware   o Advises student body made up of 500‐850 non‐native English speakers from 60+ countries  o Other immigration experience includes petitions for: naturalization; adjustment of status to permanent  residence; petition for alien relative; permanent resident status renewal; remove conditions of  permanent residency status; K‐1 “fiancé(e)” visa; and employment authorization (I‐765). Basic knowledge  of H1‐B requirements.  Strong educational focus on International Business/Economics/Relations, Marketing, and Foreign Languages  o Earned MBA in International Management while living abroad in Québec, Canada.  Excellent research, analytical, and problem‐solving skills with strong attention to details and deadlines  Able to work independently and manage a high‐volume workload in a fast‐paced environment  Highly‐rated communication skills, including writing and presentation capabilities; multilingual (four languages)  Strong technical skills with a facility for learning new software, applications, and processes  Effective planning and organizational capabilities with highly‐rated multi‐tasking and follow‐up skills  Proven effectiveness as a remote worker, as previous employment has required significant international travel  while also keeping up with a high‐volume workload and communications from employer’s US‐based office  Extensive international travel experience (24 countries, five continents – see http://nadiaredman.com/travels/)  

EDUCATION    

Master’s degree in Business Administration (MBA) | Focus: International Management  Laval University (Université Laval, Quebec City, Canada) – AACSB accredited  Bachelor of Arts: International Business | Minors: Marketing, French, and Spanish  University of South Florida (Tampa, Florida) – AACSB accredited; USF Honors College Graduate 

2007  2004 

PROFESSIONAL DEVELOPMENT   

  

Workshop: Communicating for Leadership Success | University of Delaware  2015  Certificate: F‐1 Visa Advising (Intermediate) – “The Gray Areas” | NAFSA  2009  Focused on interpretations of “the gray areas” of visa regulations, with a focus on the relationship between   the regulations and institutional policy.   Certificate: F‐1 Visa Advising for Beginners | NAFSA  2008  Training included basic visa regulations, responsibilities as a DSO, how to use SEVIS, available resources, etc.   Certificate: Web Building and Marketing | University of South Florida  2004  NAFSA Annual Conference – Attends this conference each year since 2008, participating in sessions, meetings,  roundtable discussions, and other activities to stay updated on trends/hot topics in international education. 

INFORMATION TECHNOLOGY     

Highly computer literate with a facility for learning new software programs  Microsoft programs: Outlook, Word, Excel, PowerPoint, Publisher, Access, Sway  Additional software: Peoplesoft, SEVIS, Slate, MailChimp, WordPress, Google Apps, Skype, WunderList, Prezi  Social media: Facebook, Twitter, Pinterest, YouTube, Flickr, Instagram 

Page 1 of 2 

Nadia Redman, MBA Newark DE 19702 | [email protected] | www.nadiaredman.com  

FOREIGN LANGUAGE SKILLS     

English: Fluent (native language, excellent oral and written skills)  French: Fluent (oral and written)  Spanish: Highly proficient (oral and written)  Brazilian Portuguese: Basic level (oral and written) 

RELEVANT PROFESSIONAL EXPERIENCE  Assistant Director, Admissions & Recruitment (February 2008 – present)  University of Delaware English Language Institute ‐ ELI (Newark, DE) – Leading institution in the field of ESL, providing  intensive English programs for students, professionals, and general language learners.   Oversees the ELI Admissions Department and is responsible for ELI Marketing/Recruitment efforts   Main immigration advisor at the ELI  o Provides visa advising to students and sponsoring organizations  o Interprets F‐1 visa regulations to advise administrators in the development of programs and  institutional policies, or to resolve complex visa cases   Acts as liaison between ELI and sponsoring organizations and overseas recruitment agents for admissions‐ and  visa‐related issues  Responsibilities – Duties can be divided into three categories:   Student Services  o Visa Advising: Advises current/potential students regarding visa regulations as they relate to admissions,  maintenance of F‐1 status, ELI policies, and complex cases (i.e., change of status, reinstatement, related  Requests for Evidence (RFEs), etc.); SEVIS DSO. Created a website that provides students with guidelines  and procedures for maintaining their visa status (http://sites.udel.edu/csp/visas/).   o Interim Housing Supervisor (August 2011‐Sept. 2012): Took on this interim role in addition to normal  workload in Admissions and Recruitment after sudden departure of colleague; redesigned data  management processes and communications plan to improve service level of housing assignment process  and arrangements of travel plans for 200‐300 current/incoming students every two months   Admissions  o Oversees the ELI Admissions Department, including a staff of several full‐time and part‐time employees,  graduate assistants, and student workers  o Projects accurate enrollment data for future sessions, upon which major decisions about staffing and  operations are based   Marketing/Recruitment  o Represents the ELI and the University of Delaware overseas: participates in international education fairs,  conferences, agent workshops, special presentations, and other events  o Conducts seminars/presentations about program offerings and best practices  o Manages the ELI’s relationships and contracts with international recruitment agencies  o Provides international recruitment advice to various UD departments and to other institutions  o Oversees ELI’s digital communications, including website content, social media, email campaigns  o Design of marketing collateral and advertising, providing guidance on branding and design    NOTE: Additional professional experience includes project management, customer service, purchasing/logistics, proposal‐ writing, and office coordination in various industries. For details about this experience (including a full work history), as well  as information about professional accomplishments, presentations, blogs, etc., please visit www.nadiaredman.com. 

Page 2 of 2