street maintenance worker ii - City of Fremont

0 downloads 126 Views 440KB Size Report
Mar 3, 2017 - Are you interested in being part of a dynamic City where you can truly ... sengs, needs to be able to work
STREET MAINTENANCE WORKER II  Are you interested in being part of a dynamic City where you can truly  make an impact?  Can you be an effec ve part of a skilled and  dedicated work crew?  Then, the Fremont Public Works Department  may be the place for you! 

 

First Review of Applica ons:  March 3, 2017   

ABOUT US  Fremont  is  a  well‐managed  and  innova ve  city,  and  has  recently  generated  na onal  a en on  by  placing  in  Money  Magazine’s  top  50  “Best  Places  to  Live  2016”  in  the  country,  and  ranking  4th  on  the  “Most  Family  Friendly”  list  of  California  ci es  by  Estately.    Located  in  the  heart  of  the  Bay  Area  and  Silicon  Valley,  Fremont  prides itself on innova on, green technology, a low crime  rate,  great  schools,  a  low  unemployment  rate,  quality  parks  and  nearby  open  space,  and  an  incredibly  diverse  popula on  of  over  229,324  residents.    As  a  full  service  city,  Fremont  employs  over  901  regular  employees  and  has  a  General  Fund  budget  of  $183.1  million  for  the  2016‐17 fiscal year. 

901 employees

Serving

229,324 residents

Spanning 92 square miles

Fremont is an employer that values its people, crea vity,  quality  service,  integrity,  open  communica on,  collabora on,  mutual  respect,  and diversity.    Employees  find  their  work  challenging,  yet  rewarding,  and  most  importantly,  enjoy  the  chance  to  make  a  difference  through public service.         

General Fund budget $183.1 million

THE POSITION  The  Street  Maintenance  Worker  II  will  perform  construc on  and  maintenance  work  on  City  streets,  roads, sidewalks and storm drains, including the installa on, manufacture and maintenance of traffic  signs, pavement markings and other non‐electrical traffic control devices.  The incumbent may manage  the work of a crew.  EXAMPLES OF RESPONSIBILITIES   Manage the work at a work site.    Ensure that assigned tasks are accomplished.    Report and explain delays; record  me and work performed and materials used.    Perform inspec on for street re‐surfacing public works projects.    Clear and clean roadsides, gu ers, culverts and other drainage facili es.    Par cipate in the removal, repair and replacement of storm drainage pipe.   Due to variety of outdoor se ngs, needs to be able to work in all weather and terrain condi ons.   Due to 24‐hour maintenance needs, needs to be able to work at all  mes of day and night.   Operate  light  and  heavy  motorized  construc on  and  maintenance  equipment  including  graders,     

rollers, loaders, street sweepers, backhoes, compressors and pneuma c tools.  Drive equipment to and from job sites.  Load and unload equipment; inspect equipment.  Excavate backfill, grade and roll construc on and repair sites.  Clean work sites and equipment.  

  The informaƟon contained herein is subject to change and  does not consƟtute either an expressed or implied contract.

 Perform preventa ve maintenance, adjustments and minor repairs on equipment.    Grease, lubricate and fuel vehicles.    Change backhoe buckets and teeth.    Tighten loose bolts and hydraulic couplings.    Perform heavy physical labor including li ing and carrying heavy objects, shoveling, raking and pushing 

asphalt.    Determine and par cipate in the establishment of traffic safety zone equipment.   QUALIFICATIONS  The Street Maintenance Worker II must be knowledgeable of: working with asphalt and oils, methods and  techniques  of  patching  and  sealing,  work  methods  of  heavy  construc on  equipment  used  in  street  maintenance  and  construc on,  and  safety  procedures  when  using  power  tools  and  equipment.    The  incumbent will possess the skill to operate trucks and heavy equipment, including street sweepers, grader,  backhoe, loader and asphalt spreader box.  In addi on, the successful candidate will be able to manage the  work of a site crew and train other City staff.  Any  combina on  of  educa on  and/or  experience  that  has  provided  the  knowledge,  skills  and  abili es  necessary  for  sa sfactory  job  performance  would  be  qualifying.   A  typical  way  to  obtain  the  required  knowledge, skills and abili es would be:  gradua on from high school or equivalent, and three years street  repair or construc on experience, one year of which involved opera on of heavy street repair equipment.   Possession of a valid Class C California Driver's License and a sa sfactory driving record at the  me of  appointment is required.  Possession of a valid Class A California Driver’s License by comple on of proba on  is required.   COMPENSATION & BENEFITS  The annual salary is $60,744 ‐ $73,825 depending on qualifica ons.  Fremont offers an a rac ve benefits  package, which includes, but is not limited to:  CalPERS re rement plan, paid holidays, medical, dental and  other city paid benefits. A complete  benefits summary can be found at Fremont.gov or by using this link:   Benefits Summary   This  posi on  is  represented  by  the  OE3  bargaining  unit  and  has  a  proba onary  period  of  twelve  (12)  months. 

The informaƟon contained herein is subject to change and  does not consƟtute either an expressed or implied contract.

       

Tenta ve Recruitment Schedule  First Review of Applica ons:  March 3, 2017  Performance Exam:  March 15, 2017 

 

Oral Board Interviews:  March 23, 2017 

 

Departmental Interviews:  March 30, 2017 

  READY TO APPLY?  To be considered for this  posi on, apply online by submi ng a completed City applica on and resume  through our on line applica on system: www.fremont.gov/cityjobs   The tes ng process for this posi on may include a performance exam, individual and/or panel interviews,  reference checks, fingerprint check, and medical evalua on.  Only those candidates who have the best  combina on of qualifica ons in rela on to the requirements and du es of the posi on will con nue in the  selec on process.  Mee ng the minimum qualifica ons does not guarantee an invita on to par cipate in  the process.     

  The City of Fremont is an Equal Opportunity Employer.   

Reasonable AccommodaƟon Human Resources will make reasonable efforts in the examina on process to accommodate persons with disabili es. Please  advise Human Resources of any special needs a minimum of 5 days in advance of the selec on process by calling (510) 494‐4660.   

  HUMAN RESOURCES DEPARTMENT  City of Fremont  3300 Capitol Avenue, Building B  Fremont, CA 94538  Phone: (510) 494‐4660 

COUNSELOR ‐ SUPPLEMENTAL QUESTIONNAIRE  GENERAL INFORMATION:    The  comple on  of  this  supplemental  ques onnaire  is  required  for  your  applica on  to  be  considered  for  the  Street  Maintenance Worker II posi on, and is an integral part of the examina on process.  This supplemental ques onnaire will be used to assess your experience as it relates to the posi on of Street Mainte‐ nance Worker II.  Your responses will be evaluated and will assist in determining which applicants will receive further  considera on in the examina on process.  Your responses must be verifiable with the informa on on your applica on.  DIRECTIONS:    When you apply online you will be asked to respond to the following ques ons:  1.  How many years of professional experience do you have performing street repair or construc on work?  □ None  □ Less than 1 year  □ 1 year to less than 2 years  □ 2 years to less than 3 years  □ 3 years to less than 4 years  □ 4 years to less than 5 years  □ 5 years or more  2.  How many years of professional experience do you have in a supervisory or lead posi on while working in street       repair or construc on? 

          □ None             □ Less than 1 year             □ 1 year to less than 2 years             □ 2 years to less than 3 years             □ 3 years or more  3.    How many years of professional experience do you have opera ng heavy street repair equipment (e.g. street  sweeper, grader, backhoe, loader, asphalt spreader box, etc.)?  □ None  □ Less than 1 year  □ 1 year to less than 2 years  □ 2 years to less than 3 years  □ 3 years to less than 4 years  □ 4 years to less than 5 years  □ 5 years or more  4.   What is your highest level of educa on?  □ Did not complete high school or equivalent  □ High school diploma or equivalent  □ Some college  □ AA degree or higher